Venta de hipermercados Libertad: Peligran hasta 100 puestos administrativos en Córdoba

La venta de la mayor parte de la operación de hipermercados de Libertad a La Anónima garantiza la continuidad de 1.670 empleados en las sucursales, pero deja en una zona crítica a entre 80 y 100 trabajadores administrativos en Córdoba. El ajuste vuelve a poner en discusión quién absorbe el costo laboral de estas grandes operaciones empresarias.

La venta de 12 de los 14 hipermercados de Libertad a La Anónima abrió una fuerte preocupación en Córdoba: entre 80 y 100 empleados del área administrativa quedarían afuera de la transición y serían desvinculados. Se trata del personal que hoy gestiona compras, proveedores, liquidación de sueldos y distintas tareas clave para el funcionamiento de la unidad supermercadista en todo el país.

Mientras la empresa destacó que los 1.670 trabajadores que cumplen funciones dentro de los hipermercados serán transferidos respetando sus condiciones laborales, la situación es muy distinta para quienes se desempeñan en la estructura central cordobesa. Según trascendió, Libertad ya comenzó a comunicar ceses y asegura que cumplirá con indemnizaciones, preavisos y demás obligaciones legales.

El dato no es menor: la operación empresaria preserva el funcionamiento comercial de las grandes superficies, pero descarga el mayor costo del reordenamiento sobre el personal administrativo. En otras palabras, el negocio sigue, los locales continúan abiertos, pero Córdoba podría perder decenas de puestos calificados ligados a la gestión central de la compañía.

La explicación que circula desde fuentes vinculadas a la firma es que La Anónima ya cuenta con su propia estructura administrativa y por eso no absorbería a estos trabajadores. Esa lógica empresarial deja expuesto un problema más profundo: cuando las decisiones se concentran fuera de las provincias, los territorios que alojan las casas centrales y generan empleo de calidad suelen ser los primeros en sentir el impacto del ajuste.

El achique, además, no empezó ahora. Libertad venía reduciendo estructura desde hace meses, con retiros voluntarios, despidos en otras plazas y el cierre de formatos comerciales como Fresh Market en Buenos Aires. El trasfondo, según la propia empresa, fue la pérdida de rentabilidad del negocio supermercadista frente al mejor desempeño del rubro inmobiliario, que será desde ahora su principal apuesta.

Con una transición abierta hasta el 31 de mayo, todavía queda margen para definir el número final de desvinculaciones e incluso eventuales reincorporaciones, aunque eso dependería exclusivamente de La Anónima. En un escenario de deterioro del mercado laboral, la incertidumbre crece en Córdoba y vuelve a instalar una discusión de fondo: cada vez que una gran reestructuración se presenta como una decisión empresarial.¿quién termina pagando el costo real de la eficiencia?