UEPC dice "no" y lanza paro por 48 horas
- Telediario Digital
- hace 3 horas
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La UEPC rechazó la nueva propuesta del Gobierno de Córdoba por considerarla insuficiente y desligada de una recomposición real del salario. El gremio anunció un paro de 48 horas para el 18 y 19 de marzo.
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) resolvió rechazar la segunda propuesta salarial del Gobierno provincial y confirmó un paro de 48 horas para este 18 y 19 de marzo.
Desde el gremio sostienen que la oferta oficial no responde a la pérdida del poder adquisitivo y cuestionan especialmente que la actualización salarial esté atada a la recaudación.
Viviana Gavilán, integrante de UEPC Río Cuarto, explicó que la medida busca “reforzar esta decisión de no aceptar la propuesta del gobierno” y visibilizar los reclamos que el sector viene arrastrando desde hace tiempo.
Según planteó, las modificaciones incorporadas por la Provincia en la segunda oferta “no han sido significativas” y siguen lejos de una recomposición que contemple la realidad económica de los docentes.
Desde las delegaciones, además, se viene reclamando un incremento que tenga correlato con el deterioro acumulado de los salarios. Aunque Gavilán aclaró que el porcentaje exacto no quedó especificado al momento de la votación en asamblea, remarcó que el reclamo apunta a una propuesta “consciente, coherente y acorde a nuestra realidad económica actual”.
El conflicto no es menor. Atar la mejora salarial a la recaudación provincial implica, en los hechos, trasladar al trabajador el peso de la incertidumbre fiscal. En un contexto inflacionario y de fuerte ajuste sobre los ingresos, el planteo gremial abre una discusión de fondo: si el salario docente debe depender de la caja del Estado o de la necesidad concreta de recomponer ingresos frente al encarecimiento del costo de vida.
Por ahora, la adhesión total a la medida de fuerza todavía se sigue midiendo “minuto a minuto”, según admitió Gavilán, en un escenario donde el temor a los descuentos sigue condicionando a muchos trabajadores.
Aun así, en el gremio aseguran que hay una “fuerte convicción” de que es necesario poner un freno. El paro, así, se perfila como una nueva señal de desgaste en la relación entre la docencia y el Gobierno provincial.