Salarios congelados y conflicto en puerta: crece la tensión entre docentes universitarios

Con sueldos iniciales que rondan los $250.000 y aumentos por debajo de la inflación, los docentes universitarios advierten que el inicio del ciclo lectivo podría verse afectado por medidas de fuerza.

La preocupación crece en el sistema universitario argentino. Docentes de distintas casas de estudio alertan que los salarios permanecen prácticamente congelados desde hace un año y que los últimos incrementos otorgados resultan insuficientes frente a la inflación. Con este escenario, no descartan un inicio de clases conflictivo en febrero.

Según denuncian desde el sector, el salario inicial de un docente universitario ronda actualmente los $250.000, una cifra que ubica a muchos trabajadores por debajo de la línea de pobreza.

En diciembre no percibieron aumentos y, recién en enero, se oficializó una suba mínima que ya había sido acordada para otros estatales, con un porcentaje reducido y una suma fija que impacta de manera desigual según la dedicación y el cargo.

Desde los gremios advierten que estos incrementos llegan tarde y siempre por detrás de la inflación. Incluso con los nuevos índices de medición, sostienen que el aumento del 2% “se queda corto” y no logra recomponer una pérdida salarial que, estiman, equivale a entre siete y diez sueldos en los últimos dos años. “Es una política de desfinanciamiento planificada”, señalan, y apuntan directamente a la gestión del presidente Javier Milei.

La situación ya tiene consecuencias visibles: docentes que reducen su carga horaria, buscan otros empleos o directamente abandonan la universidad. “Estamos sosteniendo el sistema con nuestro esfuerzo, pero eso tiene un límite”, remarcan. La migración de profesionales empieza a sentirse en cátedras clave y amenaza con deteriorar la calidad educativa.

En este contexto, las federaciones docentes nacionales comenzaron esta semana con plenarios y reuniones para definir cómo arrancará el ciclo lectivo 2026. Las asambleas permanecen en estado de alerta y no se descartan paros u otras medidas de fuerza si no hay una respuesta salarial concreta.

El conflicto vuelve a poner en debate el futuro de la universidad pública en el interior del país: salarios atrasados, pérdida de recursos humanos y un modelo que, según los docentes, avanza hacia la degradación del sistema educativo universitario. El inicio de clases, una vez más, queda en duda.