Estallido en Chubut: docentes copan las calles y desafían la conciliación obligatoria

Masivas movilizaciones en toda la provincia expusieron el rechazo a la conciliación obligatoria y a la oferta salarial del gobierno. El malestar docente crece y tensiona el escenario político.

La provincia de Chubut atraviesa un nuevo pico de conflicto docente. Durante el fin de semana, miles de trabajadores de la educación salieron a las calles en distintas localidades, con epicentro en Comodoro Rivadavia, Trelew, Rawson y Puerto Madryn, en rechazo a la propuesta salarial del gobierno y a la conciliación obligatoria aceptada por los gremios.

En diálogo con Telediario Federal, el periodista Saúl Herkovichi, desde Comodoro Rivadavia, describió un escenario que se repite en la provincia: “Los docentes autoconvocados salieron igualmente a las calles rechazando esta conciliación porque entienden que es engañosa”. Además, remarcó que el conflicto “vuelve a mostrar a los trabajadores de la educación como los que llevan la voz cantante frente al deterioro salarial”.

Lo que marcó la diferencia en esta oportunidad fue el protagonismo de los docentes autoconvocados, que decidieron movilizarse incluso por fuera de las estructuras sindicales. Esa situación expuso una fractura interna en la representación gremial y un nivel de malestar creciente. “En la mesa pasaba una cosa, pero la gente decidió manifestarse igual”, señalaron desde el sector sindical.

También en diálogo con Telediario Federal, María Alejandra Soto, secretaria general de ATECH Regional Sur, fue contundente: “Necesitamos una recomposición salarial real, responsable y acorde a la situación económica”. Y agregó que la oferta del gobierno “es lamentable, vergonzosa y totalmente insuficiente”, al tiempo que cuestionó la conciliación obligatoria por considerarla una herramienta que “rompe toda discusión salarial”.

El eje del reclamo es salarial. Según los propios docentes, un trabajador que recién se inicia percibe alrededor de 760 mil pesos, muy lejos de una canasta básica que ronda cifras mucho más altas en la región. A esto se suma la denuncia de que mientras los incrementos para el sector son mínimos, otros cargos políticos habrían recibido subas significativamente superiores, lo que profundiza el malestar.

En la misma línea, Ignacio Rivero, secretario de comunicación del gremio, explicó el trasfondo del conflicto: “Hay un cansancio que se viene generando desde el año pasado. La inflación acumulada supera ampliamente los aumentos y eso genera un descontento generalizado”. Además, advirtió que las paritarias actuales “son mesas de café donde se ofrecen aumentos miserables que no alcanzan para vivir”.

El conflicto también deja al descubierto un problema estructural que excede a la provincia. Desde los sectores docentes vinculan la crisis con el impacto del ajuste económico nacional y la caída de ingresos en economías regionales, como la actividad petrolera en el sur, que repercute directamente en las finanzas provinciales y en los salarios estatales.

Con nuevas movilizaciones en marcha y una conciliación que continuará en los próximos días, el escenario aparece abierto y con alto nivel de tensión. La incógnita es si el gobierno provincial logrará recomponer el diálogo o si el conflicto escalará hacia un nuevo ciclo de paros y protestas que vuelva a poner en jaque el funcionamiento del sistema educativo.