Equidad jubilatoria: más aportes para los haberes altos y refuerzos para los más bajos

Con el cobro de fin de mes, empezaron a aplicarse los cambios de la ley de equidad jubilatoria. Más de 50 mil jubilados recibirán un complemento no remunerativo, mientras que quienes perciben los haberes más altos afrontan mayores aportes para sostener el sistema.

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Con las liquidaciones de fin de mes comenzaron a reflejarse los primeros cambios de la ley de equidad jubilatoria en los recibos de jubilados y trabajadores activos. El nuevo esquema combina incrementos para los haberes más bajos con mayores aportes para quienes cobran salarios y jubilaciones más altas, bajo el principio de solidaridad del sistema de reparto.

Según explicó Adrián Daniele, alrededor de 50 mil beneficiarios de la Caja de Jubilaciones que perciben hasta un millón de pesos recibirán un adicional complementario no remunerativo. El refuerzo busca que los ingresos más bajos se acerquen a ese umbral y, de acuerdo al sector, implica incrementos que oscilan entre el 12% y el 20%.

El monto del complemento varía según cada caso: hay jubilados que percibirán refuerzos de alrededor de 50 mil pesos, mientras que en situaciones particulares el adicional puede alcanzar cifras sensiblemente mayores. Desde la Caja aclararon que no se trata de un bono fijo, sino de una compensación calculada para recomponer los haberes más retrasados.

En paralelo, para quienes superan el millón de pesos mensuales comenzaron a regir nuevas alícuotas de aporte, escalonadas entre el 2% y el 4%. No obstante, Daniele remarcó que no habrá una reducción efectiva del haber de diciembre respecto de noviembre, ya que las diferencias generadas por los mayores aportes quedan absorbidas a cuenta de futuros aumentos.

Uno de los puntos que generó más consultas fue el aumento en el descuento destinado a la obra social, que desde diciembre subió un punto porcentual. Desde la Caja aclararon que ese recorte no tiene carácter previsional y no está vinculado directamente a la nueva ley, aunque impacta en el ingreso de bolsillo de algunos beneficiarios.

En el plano fiscal, el nuevo esquema permitirá un ahorro estimado de más de 6.500 millones de pesos mensuales, que se destinarán a cubrir parte del déficit previsional provincial. Sin embargo, desde la Caja advirtieron que el rojo anual ronda los 700 mil millones de pesos y señalaron que la situación se agravó por el incumplimiento del Estado nacional, a través de ANSES, en la transferencia de fondos que corresponden por ley para cubrir ese déficit.

Ante la avalancha de consultas, la Caja de Jubilaciones habilitó canales especiales de atención telefónica y por WhatsApp, con horarios extendidos, para evacuar dudas y reclamos. La implementación recién comienza y, mientras los primeros recibos llegan con cambios visibles, el debate sobre el financiamiento del sistema previsional vuelve a instalarse con fuerza en la agenda económica provincial