De las 8 horas a las 12: el cambio que más impacto tendrá en la reforma laboral de Milei
- Telediario Digital
- 28 oct 2025
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Actualizado: 29 oct 2025
El Gobierno avanza con un proyecto que busca flexibilizar convenios colectivos, permitir indemnizaciones en cuotas y otorgar incentivos fiscales a pequeñas empresas. Desde la Casa Rosada aseguran que el objetivo es formalizar a ocho millones de trabajadores informales.
Punto por punto, así es la nueva apuesta laboral del Gobierno
El presidente Javier Milei confirmó que la reforma laboral será una de las prioridades de su segunda etapa de gobierno. La iniciativa toma como base un proyecto de ley de la diputada libertaria Romina Diez, que retoma el capítulo laboral del DNU 70/23, suspendido por la Justicia.
Entre los principales cambios figura la posibilidad de extender la jornada laboral hasta 12 horas diarias, el fraccionamiento de las vacaciones, y la opción para las pymes de pagar indemnizaciones en hasta 12 cuotas.
Además, habilita los “bancos de horas” y otras modalidades flexibles negociadas por convenio colectivo.
Otro punto llamativo es el regreso del salario en especie, con parte del sueldo pagado en vales o canastas, como en los años 90. El texto también prevé beneficios fiscales para las pymes que incorporen nuevo personal, en un intento de incentivar la formalización de cerca de ocho millones de trabajadores que hoy se desempeñan en la economía informal.
Desde el Ministerio de Capital Humano explican que el plan es combinar este proyecto con los aportes del Consejo de Mayo, donde confluyen representantes gremiales y empresariales. El secretario de Trabajo, Julio Cordero, ex ejecutivo de Techint y uno de los redactores del DNU 70/23, lidera la iniciativa.
Impacto federal y debate político
Si la reforma prospera, podría modificar el mapa laboral en las provincias, especialmente en sectores como la industria, el agro y la construcción, donde predominan pequeñas empresas y empleos informales. Gobernadores y sindicatos del interior advierten que la flexibilización puede abaratar el costo laboral, pero también debilitar derechos adquiridos.
Cordero, en el coloquio de IDEA, adelantó que buscará que las paritarias se negocien por productividad y por empresa, un esquema similar al de los 90 con Domingo Cavallo en Economía. El Gobierno confía en que la iniciativa impulse inversiones y empleo; los gremios, en cambio, preparan una fuerte resistencia.
El debate promete ser uno de los ejes más tensos del nuevo Congreso, con impacto directo en las provincias y en la estructura sindical del país.
