Tensión salarial en Córdoba: docentes presionan por una propuesta sin condicionamientos
- Telediario Digital
- 26 mar
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El gremio UEPC aguarda una tercera propuesta salarial del Gobierno provincial que garantice aumentos atados al IPC y no a la recaudación. La negociación busca cerrar el conflicto tras un paro con alto acatamiento.
La negociación salarial docente en Córdoba atraviesa horas clave. La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) espera que el Gobierno de Martín Llaryora presente este jueves una tercera propuesta que destrabe el conflicto y permita avanzar hacia el cierre de la paritaria.
El eje de la discusión está puesto en un punto sensible: la vinculación de los aumentos salariales con la recaudación provincial. Desde el gremio rechazan esa condición y reclaman una fórmula que garantice el 100% del Índice de Precios al Consumidor (IPC), sin depender de variables fiscales. Según trascendió, ese aspecto sería modificado en la nueva oferta oficial.
El conflicto escaló tras el paro de 48 horas realizado la semana pasada, que tuvo un acatamiento superior al 70%. La medida dejó en evidencia el malestar del sector docente frente a la pérdida del poder adquisitivo y presionó al Ejecutivo provincial para reformular su propuesta.
Desde UEPC fueron claros en su postura: “La propuesta debe garantizar el 100% del IPC, no estar atada a la recaudación, contemplar una recuperación salarial urgente y alcanzar también a jubilados”, señalaron en un comunicado. La inclusión de los pasivos es otro de los puntos que el gremio busca asegurar en la negociación.
El conflicto no es aislado. La discusión sobre salarios atados a la recaudación se replica en distintas provincias, en un contexto de caída de ingresos y ajuste fiscal. Para los gremios, este tipo de cláusulas traslada el riesgo económico al trabajador,
especialmente en economías regionales donde la recaudación es más volátil.
En ese sentido, lo que ocurra en Córdoba puede marcar un antecedente para otras jurisdicciones. Si el Gobierno cede y elimina esa condición, podría abrir un nuevo estándar en paritarias docentes del interior del país, donde la tensión entre salarios e ingresos provinciales es cada vez más evidente.
El próximo paso será clave: una vez presentada la oferta, UEPC convocará a su plenario y activará los mecanismos de consulta. Allí se definirá si el conflicto se encamina hacia una resolución o si el ciclo lectivo continuará bajo amenaza de nuevas medidas de fuerza.
