Córdoba sin clases: el gobierno pide suspender la medida y promete una nueva oferta

Mientras la UEPC ratifica el paro por 48 horas, la Provincia pidió suspender la medida y adelantó que trabaja en una tercera propuesta. Advierten por descuentos y apuntan a sostener el diálogo en un contexto de caída de la recaudación.

El conflicto salarial docente en Córdoba sumó un nuevo capítulo. Mientras la UEPC ratificó el paro por 48 horas para este 18 y 19 de marzo, el Gobierno provincial salió a pedir formalmente que se suspenda la medida y aseguró que trabaja en una nueva propuesta salarial.

El ministro de Comunicación, Daniel Pastore, confirmó a Telediario que la Provincia busca evitar la medida de fuerza y sostuvo que hay voluntad de avanzar en una tercera oferta. “Le pedimos a la UEPC que levante el paro para poder seguir trabajando desde mañana mismo en una nueva propuesta”, señaló.

Desde el Ejecutivo remarcan que la negociación sigue abierta y que existe una decisión política de sostener el diálogo. Incluso, deslizaron la posibilidad de desvincular la pauta salarial de la recaudación, uno de los principales puntos cuestionados por el gremio docente.

“El gobernador ha dado la instrucción de hacer el máximo esfuerzo”, afirmó Pastore, y aseguró que se evalúan alternativas que contemplen los reclamos, incluso utilizando recursos previstos para otras áreas.

Sin embargo, el planteo oficial choca con la postura del gremio. Desde la UEPC sostienen que la oferta actual “no ha sido significativa” y reclaman una recomposición real del salario, en un contexto donde los ingresos vienen perdiendo frente a la inflación.

El trasfondo económico del conflicto

Más allá de la discusión puntual, el conflicto deja al descubierto una tensión estructural: la caída de la recaudación provincial frente a la presión por recomponer salarios.

Según reconoció el propio ministro, Córdoba acumula ocho meses consecutivos de caída en los ingresos, lo que limita el margen de negociación. En ese escenario, el Gobierno intenta sostener el equilibrio fiscal sin profundizar el conflicto con uno de los sectores más sensibles.

Pero el impacto no es solo salarial. Pastore también advirtió sobre el deterioro social: la demanda del programa alimentario escolar (PAICOR) creció un 18%, un indicador directo de la crisis que atraviesan muchas familias.

“No hay salario que resista los embates de la situación económica”, planteó el funcionario, alineando el conflicto docente con un escenario nacional más amplio.

Tensión, descuentos y clima incierto

Mientras tanto, el paro sigue en pie y crece la incertidumbre. Uno de los factores que condiciona la adhesión es el temor a los descuentos, una posibilidad que el propio Gobierno dejó abierta si la medida se concreta.

Desde la Provincia evitaron avanzar con una conciliación obligatoria, al considerarla una instancia extrema, pero insistieron en que el paro también lo es. En paralelo, marcaron diferencias internas en el sector docente y apuntaron a que la medida responde, en parte, a “posiciones ideológicas”. Mirá la nota completa:

En este contexto, el conflicto sigue abierto y con final incierto. De un lado, un gremio que exige recomposición urgente. Del otro, un gobierno que reconoce la crisis, pero advierte límites fiscales.

La discusión ya no es solo salarial: es sobre cómo se reparte el ajuste en un escenario económico cada vez más restrictivo.