Señalaron que hay un alto porcentaje de pago en negro y criticaron la metodología elegida para inplementar las subas. También hubo un repudio a la actuación policial durante los incidentes. 
Desde el SADOP y la oposición en UEPC, representada por la lista Naranja, lanzaron duras críticas al acuerdo salarial alcanzado entre el gremio y la Provincia.
Señalaron que hay un alto porcentaje de pago en negro y criticaron la metodología elegida para inplementar las subas. También hubo un repudio a la actuación policial durante los incidentes.
Maricel Césere, integrante de la lista Naranja, manifestó a Telediario que «el rechazo responde a que un maestro de grado va a pasar ganar en febrero 1700 pesos más y del total, 800 son en negro».
«Además, a los jubilados le va a llegar muy poco porque solo perciben lo que va al básico. Por eso, Río Cuarto, Colón, Punilla, San Javier, Unión, San Martín y Capital rechazaron la propuesta», enfatizó.
Añadió que «el acuerdo fue entre gallos y medianoche, a puertas cerradas».
Por su parte, Irma Ciani, dirigente de SADOP, consideró en diálogo con Telediario que «la propuesta no estaba explicitada por el gobierno»
«Pusieron un puntaje más alto para la escala de antiguedad pero no tenemos muy claro como va a impactar en aquellos con menos antiguedad. Esta propuesta no significa que habrá un recupero del salario docente», advirtió.