Se trata de un acuerdo anual, que regirá hasta enero de 2012 y que, si es aceptado por los maestros, le asegura al gobierno un año electoral sin grandes sobresaltos gremiales en las escuelas.
El Gobierno de Córdoba oficializó un planteo de suba salarial para los docentes en el inicio de las negociaciones paritarias.
La propuesta, según indicaron en la Uepc, se integra con un incremento del 30 por ciento del salario básico docente, a pagar el 20 por ciento en el corriente mes de febrero y el 10 por ciento en junio, más el pago de sumas fijas no remunerativas para alcanzar el monto mencionado arriba y para mejorar el salario inicial.
La oferta oficial fue presentada ayer por el secretario General de la Gobernación, Ricardo Sosa, a la cúpula de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc).
Se trata de un acuerdo anual, que regirá hasta enero de 2012 y que, si es aceptado por los maestros, le asegura al gobierno un año electoral sin grandes sobresaltos gremiales en las escuelas.