El ciudadano Juan Bell da su visión sobre los conflictos laborales, su origen y tratamiento en los medios masivos de comunicación.
Desde hace muchos años a esta parte, todos los inicios de clases hay conflictos laborales. Personas que abrazaron una profesión, pretenden ser recompensadas con lo que se cree es lo que se merecen. Y es posible. Los niños son material manuable y sus mentes están ávidas de recibir conocimientos. Lo que aprendan en la primaria, los formará para el resto de sus días. Dejemos de lado que la educación se imparte en la casa y por ahora, por lo que se ve, es bastante escasa. Lo que se enseña, no esta cayendo en terreno fértil o será que quien siembra no lo hace bien. Lo que está resultando es que continuamos preparando gente para exportación. Allá no necesitan profesionales mediocres, ellos tienen bastantes. Lo que se busca en el mercado externo son o gente brillante o simple no pensantes. Entonces se generan conflictos por mayores salarios y otras reivindicaciones con el resultado de que se están formando mano de obra pesada para el exterior. Siempre se recurre a sistemas perimidos, perjudicando a los más débiles e inocentes. ¿Por qué no se encierran las autoridades involucradas y hasta no obtener un consenso no salen? Claro que eso no tiene raiting y no salen en la TV ni radio.
Atentament
Juan R Bell
belljuanroberto@yahoo.com.ar
Río Cuarto