Tras un prolongado intercambio de opiniones entre oficialismo y oposición, el Concejo Deliberante local sancionó el nuevo organigrama del personal de la Comuna de Río Cuarto, instrumento considerado clave en la carrera administrativa de los agentes municipales
Por Oscar Casari – Se trata de una iniciativa, largamente esperada por el gremio de los trabajadores municipales los que, en opinión del secretario general Walter Carranza, tendrán ahora la posibilidad de concursar por cargos de mayor jerarquía sin que la presencia de personal político les impida ese acceso.
El dirigente explicó que desde hace más de 10 años, el gremio comunal viene bregando por esta estructura a la que considera columna vertebral de la carrera administrativa, no solo de quienes integran la planta permanente sino también de los trabajadores contratados.
La miembro informante de la iniciativa por el bloque oficialista, Eleonora Pagliaricci dijo que el trabajo de elaboración del instrumento demandó “muchas horas de dedicación” de las que participaron integrantes de ambas bancadas, del Ejecutivo y del propio gremio de trabajadores municipales. Del lado de la oposición, el concejal Vìctor Núñez, manifestó que “compartía el anhelo del sector laboral” pero que le hubiese gustado que el nuevo organigrama otorgase preferencias en los llamados a concurso al personal permanente especializado y al contratado que tenga muchos años en la Administración en esa condición.